Pilotage RH : comment dépasser les limites de votre SIRH ?
🔎 78% des décideurs RH considèrent leur fonction pas assez mature en matière d’exploitation de données et de vision analytique.*
En effet, le pilotage des Ressources Humaines requiert une compréhension fine des données et une capacité à transformer ces informations en stratégies gagnantes.
Pourtant, dans cette quête de performance, de nombreux services RH se heurtent à des obstacles importants et de nombreuses interrogations sont soulevées :
Comment redéfinir son rôle de RH ?
Comment mettre en place un pilotage RH stratégique et opérationnel efficace ?
Quels outils utilisés et comment en tirer le meilleur parti ?
Ce sont autant de questions auxquelles nous allons répondre dans ce webinaire !
Au programme :
Pourquoi la DRH utilise MyReport ?
“Le côté intuitif de la solution et le fait de pouvoir mettre à jour ses données en un clic, c’est un vrai plus.”
Benjamin Mathias
Responsable administration du personnel
VICTORIA GROUP
“Il ne passe pas une semaine sans que je n’utilise MyReport, que ce soit pour des demandes spécifiques uniques de la part de la Direction ou pour des bilans annuels.”
Frédérique Alverola
DRH
OLYMPIQUE DE MARSEILLE