Egalité salariale : une nouvelle obligation pour les PME
Programme
Depuis le 1er mars 2020, les entreprises comptant entre 50 et 200 salariés doivent calculer l’index d’égalité professionnelles dans le but de mesurer les écarts de situation entre les femmes et les hommes au regard d’indicateur et publier leurs résultats.
Report One vous propose à travers ce webinaire de découvrir les impacts de cette mise en vigueur et, les solutions à mettre en place pour être en conformité.
Replay du webinaire
- Qu’est-ce que l’index égalité Hommes-Femmes et quels sont les enjeux ?
- Comment être en conformité et quelles solutions mettre en place ?
- L’index, opportunité ou menace ?
- Echange questions/réponses.
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